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為什么裁員的人反而比被裁的人可憐?
我是一名HR,我最近很痛苦 相信像我一樣痛苦的HR絕對不止一個
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慧谷分享:如何讓HR使用數據分析做好人才盤點
相信很多人都遇到過類似的經歷:如何在盤點過程中,找出群體中績效表現一直很優秀,或者績效表現持續不理想的員工對象?如果把組織看作一個整體,如何評價整體的某些變量的程度大???如何看一個人在不同的素質維度中的位置,以及某個群體中的人才在不同的素質維度中的規律?
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疫情之下的中小微企業日,政策該如何幫助中小微企業?
隨著全球疫情發展,中小微企業面臨的主要困難已從復工難轉變為獲得訂單難,企業平穩運行仍然面臨不少挑戰
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